Liderazgo que obtiene resultados por Daniel Goleman El texto, un extracto de " Liderazgo que obtiene resultados " por Daniel Goleman , aborda la eficacia del liderazgo basándose en una nueva investigación realizada por la firma consultora Hay/McBer. Esta investigación identificó seis estilos de liderazgo distintos , cada uno derivado de diferentes componentes de la inteligencia emocional . Los estilos se comparan con los palos de golf de un profesional, sugiriendo que los líderes más exitosos usan una colección de estilos de manera flexible, según la situación, para obtener el mejor desempeño de su gente. El análisis detalla estos seis estilos (Coercitivo, Orientativo, Afiliativo, Democrático, Ejemplar y Formativo), examinando cómo cada uno impacta el clima organizacional y, consecuentemente, los resultados financieros de la empresa. Además, el autor enfatiza que las competencias de la inteligenci...
Las Motivaciones Humanas en el Turismo La motivación del viaje y del turista El contenido para abordar el tema de la motivación del viaje y del turista de la Psicología aplicada al turismo, se encuentra en el Capítulo 18, del libro " Psicosociología del turismo " de Jordi Montaner Montejano publicado en el año 2002. El capítulo denominado Las motivaciones humanas. La motivación del viaje y del turista aborda 3 subtemas que te permitirán comprender las teorías sobre las necesidades humanas y su relación con el turismo. Las motivaciones humanas La motivación del viaje y del turista La OMT y las motivaciones y necesidades turísticas Las Motivaciones Humanas Premisas básicas para explicar la jerarquía de necesidades de Abraham Maslow: Disposición maslowiana de las necesidades Todas las necesidades humanas se pueden agrupar en cinco grandes jerarquías en forma piramidal. Satisfacer las necesidades del rango inferior. Satisfacer las necesidades surgid...




